Convocan a programadores

Jueves 15 de Mayo del 2008

Debido a la alta densidad de laptops XO que está habiendo en el país, a raíz del desarrollo del Proyecto Ceibal (OLPC), convocan a programadores uruguayos que estén interesados en desarrollar aplicaciones para estos equipos, las cuales deberán satisfacer las necesidades educativas y los objetivos del proyecto.

 

Con el apoyo del LATU y la Facultad de Ingeniería, de la Universidad de la República, se realizará este fin de semana el “Ceibal Jam!”, un encuentro de programadores interesados en desarrollar las mencionadas aplicaciones.

 

El objetivo del encuentro es establecer un contacto inicial entre los interesados y comenzar a trabajar en algunos desarrollos de interés. Para ello, se realizarán charlas y talleres introductorios, y se organizarán equipos a los que se les plantearán pequeños objetivos de desarrollo.

 

En particular, hay una iniciativa de desarrollar un sistema para facilitar la realización de blogs desde el laptop XO, que permita aumentar la producción de bolgs en las escuelas del país.

 

Fuente: CUTI

El gobierno ahora estima que se crearán 39.000 empleos

Jueves 15 de Mayo del 2008

 

El Ministerio de Economía ajustó al alza las proyecciones de creación de empleo para 2008 en casi un 30%. De prever la generación de 30.000 empleos pasó a una de 39.000 trabajos nuevos en la economía.

Así surge de comparar las proyecciones sobre aumento del empleo hechas en diciembre durante una presentación del jefe de la Asesoría Macroeconómica, Fernando Lorenzo, en la Cámara de Industrias y las estimaciones incluidas en la presentación para la Rendición de Cuentas presentada el lunes 12 en el Consejo de Ministros.

 

Fuente: DIARIO EL PAÍS

En España organizan gira de Empleo por las ciudades

Miércoles 14 de Mayo del 2008

Randstad acerca el empleo a los ciudadanos

Por segundo año, este grupo de recursos humanos inicia la gira Jobtour 2008, una iniciativa en la que participan 5.000 empresas y con la que pretende aconsejar y ayudar a las personas que buscan trabajo. Randstad recorrerá las principales ciudades españolas entre el 20 de mayo y el 20 de junio.

R.G. / Madrid.

La empresa de recursos humanos Randstad inicia el próximo 20 de mayo la gira Jobtour 2008, que recorrerá las principales ciudades de España hasta el 20 de junio.

Cinco mil empresas participarán en esta iniciativa que tiene como principal objetivo aconsejar y ayudar a las personas que están buscando trabajo. Por segundo año consecutivo, Randstad instala esta oficina móvil en la que los candidatos encontrarán información útil a la hora de buscar trabajo.

Las personas interesadas pueden consultar el calendario de esta convocatoria a través de Internet.

Fuente: Expnasión&Empleo.com

Latinoamérica pide compensación por el “expolio” de médicos

Miércoles 14 de Mayo del 2008

Así lo indicó ayer el presidente de la Confederación Médica Latinoamericana y del Caribe, Marco Antonio Becker, quien denunció que estos países se están quedando sin cobertura sanitaria, sobre todo en áreas rurales y del interior.

(EFE).-El FIEM, que se ha reunido en Madrid por primera vez, pretende llamar la atención de los países desarrollados sobre este “gravísimo problema ético” y empujar al mismo tiempo a los Gobiernos latinoamericanos a adoptar políticas que eviten las migraciones de facultativos en búsqueda de mejores condiciones laborales.

“Es un problema muy serio, porque nuestros países en desarrollo y con problemas económicos gastan mucho en la formación de médicos, que es muy costosa, y después se marchan fuera, a países como España”, lamentó Becker.

El secretario general del Consejo General de Médicos, Juan José Rodríguez Sendín, destacó que España es el cuarto país de la OCDE con mayor número de médicos por mil habitantes y aun así se sigue hablando de escasez, algo que obedece a “enormes desigualdades en recursos humanos”. Señaló que “algo no funciona a nivel de planificación cuando esas diferencias se dan en cualquier especialidad y en cualquier hospital, incluso dentro de una misma Comunidad Autónoma”.

Hasta ahora, sólo se han propuesto dos medidas por parte de las autoridades sanitarias: el aumento del número de estudiantes y facultades de medicina y la contratación de foráneos.

Sin embargo, mientras que entre un 20% y 25% de los médicos formados en España se marchan a trabajar a otros países, “nos encontramos con que el último año han venido a trabajar a nuestro país 4.273 médicos foráneos, el 70% de ellos de países latinoamericanos”.

“Injusticia”

Becker hizo hincapié en la “injusticia” que supone que un país pobre gaste “mucho dinero” en formar a médicos mientras que quien los recibe se beneficia de ello sin ningún tipo de compensación. Por esta razón, les exigió que devuelvan “al menos” a los países de origen el coste invertido en su preparación.

Rodríguez Sendín advirtió de que las diferencias en el ámbito sociosanitario entre países desarrollados y subdesarrollados “se acrecientan por momentos” y lamentó que países como España se permitan “caprichos sanitarios” mientras que otros “no tienen las necesidades mínimas cubiertas”.

“Estamos trayendo médicos de países que tienen uno por cada 5.000 habitantes y aquí hay más de cinco por cada 1.000”, afirmó Rodríguez, para asegurar que “se los quitamos a países pobres que les han formado, porque no queremos ofrecer a los nuestros el sueldo debido” con la excusa de que “los traemos más baratos de otros lados”. El secretario del Consejo General de Médicos concluyó que “no sólo no es justo, sino que plantea un problema gravísimo ético”.

Por su parte, el doctor Alarico Rodríguez, uno de los representantes de América Latina en el foro, informó de que más del 70% de los médicos de esa zona están insatisfechos con sus condiciones laborales.

Apuntó que cerca de 236 millones de habitantes —el 46% de la población— no tienen confianza en los sistemas de salud y que hay 125 millones de personas que carecen de cobertura sanitaria.

Fuente: Peridostadigital.com

El coche de empresa es el beneficio más valorado a la hora de cambiar de trabajo

Martes 13 de Mayo del 2008

coche-empresa.jpgEl coche de empresa es el beneficio social más valorado en España por los trabajadores a la hora de plantearse un cambio de empleo durante el proceso de selección. Por detrás del coche, se sitúan los vales de comida y el teléfono móvil como factores clave a tener en cuenta a la hora de elegir una oferta de empleo u otra.

Estas son las conclusiones de un estudio realizado por la consultora de selección Sales Hunters entre 80 directores de recursos humanos de compañías nacionales y multinacionales de diferentes sectores y a 465 profesionales en activo.

Estos tres beneficios sociales son los preferidos, aunque también se valoran en menor medida, el seguro médico, las ’stock options’, los planes de pensiones y el PC portátil.

Gran parte de los directores de recursos humanos y de los profesionales consultados destacan que empiezan a ganar importancia aquellos beneficios sociales que no tienen un carácter económico, sino que ayudan a conciliar vida familiar y laboral.

Entre estos destacan el horario flexible, que la empresa tenga guardería o subvenciones destinadas a ella, y la posibilidad de utilizar ciertos días al año para “asuntos propios”.

El 94% de los profesionales en activo y el 85% de los directores de recursos humanos consultados confirmaron que cada vez es más importante diferenciarse con las ofertas profesionales que se realizan en los procesos de selección, ya que no sólo es importante el factor salario, si no que existen otros valores no económicos que pueden hacer que la decisión final varíe hacia una oferta u otra.

Las empresas multinacionales son las más susceptibles a potenciar los complementos salariales, y se nota un elevado aumento en las empresas españolas por competir con ellas también en este punto.

Fuente: Arearh

Autos chinos armados por orientales

Martes 13 de Mayo del 2008

La empresa china Chery Socma S.A. invirtió US$ 12 millones en la instalación de una planta de armado de automóviles en el país. Hasta ahora, el emprendimiento industrial ha dado empleo a 126 personas y continuará con la contratación de personal de alta calificación técnica.

El presidente de la República, Tabaré Vázquez, visitó el predio acompañado del vice primer ministro chino, Hui Liangyu, y señaló que esta actividad forma parte del Uruguay Productivo que impulsa el gobierno. Se trata de la primera inversión de una automotriz china directa en el exterior.

En una primera etapa, Chery Socma S.A. -que utiliza las líneas de producción de Oferol S.A.- producirá tres versiones de automóviles, incluyendo un modelo 4X4 y uno nuevo a partir de 2009. Las piezas provienen del Mercosur, en especial de autopartistas uruguayos, argentinos y brasileños.

Desde junio de 2007, la planta industrial recibió de China 131 equipos de última generación, destinados a la línea de chapistería, dispositivos y equipamiento de montaje, para asegurar la calidad de exportación de las unidades producidas.

Vázquez hizo hincapié en que las relaciones entre Uruguay y China son excelentes y recordó que en los últimos 13 años, Uruguay mejoró un 40% el relacionamiento comercial con el país asiático. Para profundizar esto, el presidente viajará a China a fines de este año

Fuente: Observa

Trabajadores reivindican salarios y más presupuesto educativo en Uruguay

Jueves 1 de Mayo del 2008

El reclamo de más y mejores puestos de trabajo, incrementos salariales y mayor presupuesto educativo, pautaron este jueves la celebración del Día de los Trabajadores en Uruguay, con una ligera crítica al gobierno de izquierda que encabeza Tabaré Vázquez.

Bajo la consigna “Un pueblo, un solo movimiento sindical, toda la esperanza”, la central sindical única Pit-Cnt organizó el acto principal que convocó a cerca de 15.000 personas en una plaza ante la sede del Parlamento.

El sindicalista Juan Castillo advirtió la necesidad de “profundizar los cambios en materia de política laboral y en el sistema tributario, apoyar el plan de equidad, la reforma de la salud y la construcción de una sociedad sin explotados ni explotadores”.

Asimismo reclamó “elevar el presupuesto de la educación a 4,5% del Producto Interno Bruto (…) y aumentar las jubilaciones y pensiones de los extractos más sumergidos”.

El acto, al que asistieron los ministros de Economía, Trabajo, Interior e Industria junto a varios legisladores, se inició con un discurso de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS), a cargo de la brasileña Cassia Buffeli.

Luego hizo uso de la palabra Carmen Rosa López, en representación de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).

A escasas cuadras de la masiva concentración, distintos sectores radicales celebraron por segundo año consecutivo su propio acto “por la independencia política de los trabajadores”.

“Este es un acto por la liberación de los trabajadores, sin vallas, sin gobernantes ni patrones, en memoria de las gestas históricas de un pueblo que se merece caminar libremente por las calles”, subrayó a la AFP Irma Leites, militante del movimiento radical Plenaria Memoria y Justicia.

Ambas manifestaciones promovieron la anulación de la Ley de Caducidad, que evitó juzgar las violaciones de los derechos humanos durante la dictadura militar (1973-1985), aunque habilita investigar lo ocurrido y excluye casos que hayan tenido móviles económicos o excesos cometidos por civiles.

Fuente: Univision